أشارت الإدارة المسؤولة عن السلامة في مكان العمل في الولايات المتحدة إلى أن شركة “أمازون” قد أخضعت العمال في بعض المستودعات إلى ظروف خطرة في العمل وفشلت في توفير الرعاية الطبية المناسبة.
وقالت إدارة السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل الأميركية (OSHA) إن العاملين في مستودع بلدة لوجان بولاية #نيوجيرسي يعانون من إجهاد جسدي تسبب في اضطرابات عضلية وإصابات في الرقبة والظهر.
وأضافت أن “أمازون” فشلت في ضمان تلقي الموظفين المصابين العلاج المناسب، وفقاً لـ”رويترز”.
وصرحت الإدارة أنها أوصت بغرامة قدرها 15.625 دولاراً، وهو الحد الأقصى للغرامة المسموح بها بموجب القانون الأميركي. وأمام “أمازون” 15 يوماً إما لدفع الغرامة أو الاستئناف أمام مجلس المراجعة.
ومنذ كانون الثاني، فرضت إدارة “OSHA” حوالي 150 ألف دولار من الغرامات على “أمازون” بزعم خلق ظروف خطرة أو عدم تسجيل الإصابات المتعلقة بالعمل في العديد من المستودعات الأخرى في جميع أنحاء البلاد.
وبشكل منفصل يوم الخميس، قام مركز عمال ميسروي بتقديم شكوى إلى “OSHA” نيابةً عن الموظفين في مستودع “أمازون” بالقرب من سانت لويس بولاية ميسوري. يزعمون أن “أمازون” تفرض ساعات عمل مفرطة وغير آمنة وأنهم تعرضوا لسوء المعاملة من قبل الطاقم الطبي في “أمازون”.
وقال العمال في الشكوى: “تُظهر الاستشهادات السابقة لـ OSHA نمطاً من انتهاكات السلامة في جميع أنحاء شبكة مستودعات أمازون، وهو نمط ينعكس للأسف في تجاربنا الخاصة”.
ومن جهتها، دافعت “أمازون” في بيان قدمه متحدث رسمي أنها تأخذ سلامة العمال على محمل الجد وتخطط لاستئناف قرار إدارة السلامة والصحة المهنية.
وأضافت الشركة أن معدل إصابات العمال المسجلة عالمياً تحسن بشكل ملحوظ منذ عام 2019.
وفي ما يتعلق بالشكوى المقدمة في ميسوري، قالت الشركة إنها ترحب بمفتشي إدارة السلامة والصحة المهنية في “المنشأة النظيفة والآمنة”.
وصرحت الشركة أن معدل الإصابة في مستودع ميسوري قد تحسن بأكثر من 55 في المئة منذ عام 2019.
وتابعت “أمازون”: “الغالبية العظمى من الموظفين في هذا المرفق يقولون في استطلاعات مجهولة المصدر إنهم يشعرون بالأمان في العمل، ويثقون أن مديريهم يبحثون دائماً عن طرق لتعزيز السلامة بشكل أكبر”.
